אילן לוי יועץ מס מוסמך

עבודה במקביל אצל שני מעסיקים או יותר נפוצה אצל שכירים המבקשים להגדיל הכנסה, משלבים בין משרות או נמצאים בתקופת מעבר תעסוקתית. במצבים כאלה חשוב לוודא שהמס מנוכה בהתחשב בכלל ההכנסות ולא לפי כל משכורת בנפרד.

חבות מס ההכנסה מחושבת על בסיס שנתי ובהתאם לכלל ההכנסות, נקודות הזיכוי, ההקלות והניכויים של העובד. כל מעסיק מכיר בדרך כלל רק את השכר שהוא עצמו משלם, ולכן עלול להיווצר פער בין המס שנוכה במהלך השנה לבין המס שהיה צריך לשלם בפועל.

הפער אינו מוביל בהכרח להחזר. במקרים מסוימים נוכה מס גבוה מהנדרש, ובמקרים אחרים עלולה להיווצר יתרת מס לתשלום. לכן יש לבצע חישוב מלא לפני הגשת בקשה.

למה עבודה בשני מקומות משפיעה על ניכוי המס?

מדרגות מס ההכנסה מחושבות בהתאם להכנסה הכוללת של העובד. כאשר מתקבל שכר משני מעסיקים, כל אחד מהם מנכה מס בהתאם למידע שנמסר לו בטופס 101 ובהתאם לאישורי תיאום המס שהועברו אליו.

כאשר לא נערך תיאום מס, המעסיק הנוסף עשוי לנכות מס בשיעור גבוה. מצד שני, אם נוכה מס נמוך מדי או שההכנסה בפועל הייתה גבוהה מההכנסה שהוערכה, עלולה להיווצר יתרת מס לתשלום.

גם כאשר נערך תיאום מס, החישוב מבוסס על ההכנסות הצפויות באותה שנה. אם היקף העבודה, השכר או הנסיבות האישיות השתנו בהמשך, ייתכן שהניכוי בפועל לא יתאים לחבות המס הסופית.

מהו תיאום מס?

תיאום מס נועד להתאים במהלך שנת המס את שיעורי הניכוי מהמשכורות או מהכנסות נוספות. במסגרת הבקשה מדווחים על מקורות ההכנסה הצפויים ועל הקלות המס הרלוונטיות, ולאחר החישוב מתקבלים אישורים שאותם יש להעביר למעסיקים.

ניתן לבצע תיאום מס באמצעות השירות המקוון של רשות המסים. השירות מבוסס על ההכנסה השנתית הצפויה ומפיק אישורים למעסיקים בהתאם לנתונים שנמסרו.

חשוב להבין שתיאום מס אינו בקשה להחזר מס. מטרתו היא להתאים את הניכוי במהלך השנה ולצמצם ככל האפשר מצב שבו מנוכה מס גבוה או נמוך מהנדרש.

מתי עשוי להיווצר החזר מס?

החזר מס עשוי להיווצר כאשר המס שנוכה מכל מקורות ההכנסה היה גבוה מחבות המס הסופית שנקבעה בחישוב השנתי. מצב כזה יכול להתרחש, בין היתר, במקרים הבאים:

  • לא נערך תיאום מס והמעסיק הנוסף ניכה מס בשיעור גבוה.
  • תיאום המס נערך לפי הכנסה צפויה גבוהה מההכנסה שהתקבלה בפועל.
  • העבודה אצל אחד המעסיקים הסתיימה במהלך השנה.
  • מספר שעות העבודה או גובה השכר ירדו לאחר ביצוע התיאום.
  • הייתה במהלך השנה תקופה ללא עבודה או עם הכנסה נמוכה יותר.
  • נקודות זיכוי או הטבות מס לא נלקחו בחשבון אצל המעסיקים.
  • אישורי תיאום המס לא הועברו בזמן לכל המעסיקים.
  • חל שינוי במצב האישי או המשפחתי שהשפיע על הזכאות להטבות מס.

אף אחד מהמצבים האלה אינו מבטיח החזר. הזכאות נקבעת רק לאחר ריכוז כלל ההכנסות והמס שנוכה וביצוע חישוב נפרד לכל שנת מס.

מה ההבדל בין תיאום מס להחזר מס?

תיאום מסהחזר מס
מתבצע במהלך שנת המסנבדק לאחר סיום שנת המס
מבוסס על ההכנסות הצפויותמבוסס על ההכנסות והניכויים בפועל
נועד להתאים את הניכוי מהשכרנועד לבדוק אם שולם מס ביתר
מפיק אישורים להעברה למעסיקיםמוגש לרשות המסים בצירוף מסמכים שנתיים


אם במהלך השנה התברר שההכנסות השתנו, כדאי לבדוק אם נדרש לעדכן את תיאום המס. לאחר סיום שנת המס ניתן לבדוק אם נוכה מס ביתר ואם קיימת אפשרות להגיש בקשה להחזר.

האם ניתן לקבל החזר גם אם נערך תיאום מס?

כן. תיאום מס אינו מבטיח שהניכוי יהיה זהה בדיוק לחבות המס הסופית. הוא נערך לפי הנתונים וההערכות שהיו ידועים במועד הגשת הבקשה.

אם השכר השתנה, אחת המשרות הסתיימה, נוספה הכנסה אחרת או שהטבת מס מסוימת לא נלקחה בחשבון, ייתכן שנוצר פער. לכן גם מי שביצע תיאום מס יכול לבדוק לאחר תום השנה אם שולם מס ביתר.

אילו מסמכים נדרשים לבדיקה?

לצורך בדיקת הזכאות יש לרכז את הנתונים מכל מקורות ההכנסה ולא להסתפק במסמכים של מעסיק אחד. בדרך כלל יידרשו:

  1. טופסי 106 מכל המעסיקים באותה שנת מס.
  2. אישורי תיאום המס שהופקו לאותה שנה, אם נערך תיאום.
  3. אישורים על תשלומים מביטוח לאומי, כגון דמי אבטלה, דמי לידה או תגמולי מילואים.
  4. אישורים על הפקדות עצמאיות לקופות גמל, לפנסיה או לביטוח חיים.
  5. קבלות על תרומות למוסדות המוכרים לפי סעיף 46.
  6. מסמכים הנוגעים לנקודות זיכוי ולהטבות מס אישיות.
  7. אישור חשבון בנק שאליו יועבר ההחזר, אם תיקבע זכאות.

המעסיקים מחויבים למסור לעובדים טופס 106, המרכז את המשכורת ואת המס שנוכה במהלך השנה, עד 31 במרץ בשנה שלאחר שנת המס.

כיצד בודקים אם מגיע החזר?

תחילה מרכזים את טופסי 106 מכל המעסיקים ואת האישורים הנוספים הנוגעים להכנסות ולהטבות המס. לאחר מכן מחברים את כלל ההכנסות, בודקים את נקודות הזיכוי והניכויים ומשווים בין חבות המס השנתית לבין המס שנוכה בפועל.

אם מתברר ששולם מס ביתר, ניתן להגיש לרשות המסים בקשה באמצעות טופס 135 – דוח מקוצר ליחידים המבקשים החזר מס, בצירוף המסמכים התומכים.

מומלץ לבדוק את התוצאה לפני ההגשה, משום שחישוב הכולל את כל מקורות ההכנסה עשוי להראות לא רק החזר אפשרי אלא גם יתרת מס לתשלום.

שאלות נפוצות

האם עבודה בשני מקומות מבטיחה החזר מס?

לא. עצם העבודה אצל שני מעסיקים אינה יוצרת זכאות אוטומטית. החזר ניתן רק כאשר החישוב השנתי מראה שהמס שנוכה בפועל היה גבוה מחבות המס הסופית.

האם תיאום מס והחזר מס הם אותו הדבר?

לא. תיאום מס מסדיר את ניכוי המס במהלך השנה על סמך הכנסה צפויה. החזר מס נבדק לאחר סיום השנה, לפי ההכנסות והמס שנוכה בפועל.

מה עושים אם לא נערך תיאום מס?

אם שנת המס עדיין נמשכת, ניתן לבדוק אפשרות לערוך תיאום מס ולהעביר את האישורים למעסיקים. אם השנה כבר הסתיימה, יש לרכז את האישורים השנתיים ולבדוק אם שולם מס ביתר.

האם צריך טופס 106 מכל מעסיק?

כן. כדי לחשב את ההכנסה השנתית ואת המס שנוכה יש לכלול את טופסי 106 מכל המעסיקים שעבורם עבדתם בשנת המס הנבדקת.

האם אפשר לבדוק שנים קודמות?

ניתן להגיש בקשה להחזר מס עבור שנות מס קודמות, בכפוף לתקופת ההתיישנות ולמועד הגשת הבקשה. בדרך כלל מדובר בעד שש שנות מס קודמות, ולכן לא כדאי לדחות את הבדיקה.

בדיקת זכאות לעובדים אצל מספר מעסיקים

אם עבדתם במקביל אצל שני מעסיקים או יותר, כדאי לבדוק את כלל ההכנסות והמס שנוכה בכל שנת מס בנפרד. במסמון אנו מרכזים את הנתונים, בודקים את חבות המס ומבררים אם נוצר החזר אפשרי או פער אחר הדורש טיפול.

למידע על תהליך הבדיקה והמסמכים הנדרשים, עברו לדף החזרי מס לשכירים בנתניה.

למידע על מצבים נוספים הקשורים לשינויים בהעסקה, עברו למדריך החזר מס לשכירים: מצבים תעסוקתיים נפוצים.